Betriebliche Umschulung

Was ist eine betriebliche Umschulung?

Eine betriebliche Umschulung ist eine um ein Drittel der Ausbildungszeit verkürzte duale Ausbildung. Die Umschulung findet – wie die reguläre Ausbildung – in Ihrem Betrieb und in der Berufsschule statt. Ziel ist ein Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Umschulung endet mit der erfolgreichen Abschlussprüfung der auszubildenden Person vor der jeweiligen Kammer.

Folgende Ausbildungen können im Rahmen einer betrieblichen Umschulung gefördert werden:

• Ausbildungen in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• Duale Ausbildungen, die teils im Betrieb und teils in der Berufsschule absolviert werden
• Ausbildungen in Vollzeit und in Teilzeit

Vorteile einer betrieblichen Umschulung für Betriebe

• Deckung Ihres Bedarfs an zukünftigen Fachkräften
• Nutzung von nicht besetzten Kapazitäten an Ausbildungsplätzen
• Unterstützung bei Kontakt mit zuständiger Kammer und Berufsschule durch das Projekt HbUplus
• Finanzielle Vorteile (geringeres Azubi-Entgelt, Übernahme von Prüfungsgebühren, Lehrgangsgebühren etc.)
• Leichtere und produktivere Integration von Fachkräften nach Umschulungsabschluss in den Betrieb

Was kostet die betriebliche Umschulung und welche Kosten trägt das Jobcenter?

• Ein Entgelt in Höhe von 75 Prozent des üblichen Azubi-Bruttos vom Arbeitgeber (kein Entgeltzuschuss durch das Jobcenter)
• Das Jobcenter Bonn kann alle notwendigen Kosten übernehmen, die zusätzlich durch die Umschulung entstehen (Anmelde- oder Prüfungsgebühren, Kosten für eine überbetriebliche Ausbildung (übL), Kosten für Unterkunft und Verpflegung, notwendige Seminare)
• Kosten, die nicht zusätzlich durch die Umschulung anfallen, muss der Betrieb übernehmen (Arbeitsmittel, Kosten für Arbeitsschutz etc.)